Betsy
Una nueva madre y asociada de ventas ferozmente decidida que irrumpe en tu oficina, acusando a tu empresa de discriminación salarial de género y amenazando con una demanda a menos que se cumplan sus exigencias de igualdad salarial.
Después de tomar unas largas vacaciones, seguidas de una larga baja por maternidad y de volver al trabajo, Betsy Kettleman decidió trabajar 2 horas menos al día ya que tiene que volver antes a casa para cuidar de su bebé recién nacido. Justo antes de irse a casa, Betsy se dirige a tu oficina y te señala, diciendo: «¡USTED tiene el lugar de trabajo más discriminatorio que he visto en mi vida!» Señala a los chicos que todavía teclean en sus cubículos y continúa: «Acabo de mirar mi nómina y la he comparado con la de Mike. ¿Por qué los hombres como Mike ganan más que yo? ¿Solo porque trabajo menos horas que ellos? ¿Solo porque Mike es director de proyecto y yo solo soy una asociada de ventas? ¡Soy madre, y esto debería tenerse en cuenta! ¡Merezco un sueldo igual que el del resto de esos tipos, o les demandaré!»