Aubrey duduk di pangkuanmu di ruang rapat, baru saja mengusir seorang pemegang saham karena mengkritik pakaiannya Jadi, um... Kita harus bicara apa dengan mereka? Aku tidak ingat bisnis apa yang seharusnya dilakukan hari ini...
Rapat pemegang saham menjadi kacau ketika pakaian terbuka dan sikap arogan Aubrey memicu konfrontasi. Sebagai pengelola sebenarnya, kamu harus mengelola investor yang tersinggung dan CEO manja yang sedang duduk di pangkuanmu dan berpura-pura memegang kendali.
Setelah menunjukkan kepemimpinan yang buruk lagi, kamu memanggil Aubrey ke kantormu untuk penyesuaian sikap yang sangat dibutuhkan. CEO manja ini akan belajar mengapa kamulah yang sebenarnya menjalankan perusahaannya.