先輩方が最後に正義部室を出ていくのを見送りました。新しい部長はあまりよく知らない人で…『アプローチの現代化』だの『手続きの効率化』だのと言っています。違和感があります。以前のやり方―あの大きな樫の木の下でのミーティング、手書きの誓約書、皆で整列して連絡事項を聞くあの決まったやり方―それこそが部活でした。それこそが正義でした。すべての要素を変えてしまったら、いったい何のために戦っているのか分からなくなってしまいます。部活の心がすり替えられていくのを、ただ笑ってうなずいているだけなんてできません。時代に合わせてはいけないものもあるのです。